Nota Prévia
Siglas e Abreviaturas
Nota de Citação
Capítulo I – Introdução
1. Escolha do tema
2. Delimitação do objecto da análise
Capítulo II – Aspectos Gerais
1. Fundamento e balanço dos interesses envolvidos
2. Da pós eficácia do dever de boa-fé
3. Breve referência à evolução legislativa nesta matéria
4. Da compatibilidade com a CRP
Capítulo III – Regime Jurídico Vigente
1. Definição de pacto de não concorrência
2. O pacto como fonte da obrigação
3. As partes do pacto
4. Objecto do pacto
5. Requisitos de licitude do pacto
5.1. Forma
5.1.1. Momento da formalização
5.1.2. Modalidade de contrato de trabalho
5.1.3. Modalidade de cessação do contrato de trabalho
5.2. Interesse legítimo do empregador
5.3. Compensação
5.3.1. Natureza jurídica
5.3.2. Modos de fixação do quantum
5.3.3. Critérios de fixação
5.3.4. Momento do pagamento da compensação
5.3.5. Regime fiscal
5.3.6. Regime de segurança social
5.4. Limites
5.4.1. Temporal
5.4.2. Geográfico
5.4.3. Tipo de actividade
6. Possibilidade de submissão do pacto a condição ou termo
7. Possibilidade de renúncia
8. Cumprimento e possibilidade de transmissão
Capítulo IV – Efeitos Decorrentes do Incumprimento
1. Incumprimento por parte do ex-trabalhador
2. Incumprimento por parte do ex-empregador
3. Eventual responsabilidade de terceiros
4. Legalidade de inclusão de cláusula penal
Capítulo V – Extinção do Pacto
Capítulo VI – Algumas Questões Processuais
1. Competência material e territorial
2. Ónus da prova
3. Prescrição
Capítulo VII – Notas Finais
Bibliografia
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