Pode um trabalhador ser contratado para trabalhar para vários empregadores ao mesmo tempo? Que direitos são reconhecidos à mãe e ao pai trabalhadores que lhes possibilitem um maior acompanhamento dos seus filhos? Pode o empregador aceder aos e-mails pessoais do trabalhador recebidos no local de trabalho? A assiduidade do trabalhador faz aumentar o seu período de férias? Pode o empregador fiscalizar a doença invocada pelo trabalhador para faltar? Eis algumas das 1 Questões sobre o contrato de trabalho a que este livro procura responder, tendo presentes as principais orientações da nossa legislação laboral e as suas recentes alterações.
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